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日記だったり、時事ネタであったり、感想だったり…。基本的に愚痴、イチャモン、難癖つける方向で…。

世の中うそだらけ…

楽しみにしていた今月の給料が出た。
今月は祝日がなかったし、外部組織の仕事分を上乗せしてくれるという話だったので楽しみにしていたのだが大嘘だった。
何処にも手当が上乗せされた形跡がない。
何かやる気失せた。
っていうか外部組織から入ってきたっていう金は何処へ消えたんだろうね?
まぁどーせこんなコトだろうとは思ってたけどね…。
はぁ…仕事辞めてぇ…。

つーかねぇ…何処の職場も酷いモンだ。
もう一個の職場は人手が足りないから何とかしてくれと頼んでみたのだが…増やしてくれない。
てか増やしますと言っておいて結局増やしてくれなかった。
じゃぁその分給料上げてくれるって言うんで期待してたんだが…どんなに努力してもいつまで経っても給料を上げてくれない。
でそんな職場に嫌気がさした人がドタバタ辞めていった途端にあわてて求人の基本給を上げてしまう。
そうすると使えない新人の基本給も自動的にあがってしまうので頑張ってる人達の努力は無能なヤツの給料に消えていくわけです。
まぁその分しっかり仕事憶えて一人前になってくれれば頑張ってきた人たちの負担が多少は減るので何も文句はありません。
しかし何も努力しないでも給料上げるモンだから馬鹿は努力しません。
完全に無駄な出費です。
仕舞いにゃ使えないヤツはほったらかしで一生懸命働いてる人たちにアレが出来てないとかコレが出来てないとかアレやれコレやれとか言い出す始末。
おかげで今まで頑張ってきた奴らも呆れて努力しなくなっちゃうし…。
もう馬鹿かと…。
  1. 2007/06/28(木) 19:29:15|
  2. 日記|
  3. トラックバック:0|
  4. コメント:9

コメント

やりがい

困っちゃうのはさ…自分のやりがいの為に本来やらねばならない他の仕事ほったらかしにするヤツなんかもいるってことなんだよね。
それだけじゃなく自分のやりがいのためなら人の仕事の邪魔さえするんだわコイツが。
やる気ってのもあれば良いってもんじゃねぇんだな。
人の邪魔してるワケだからソイツの成果は上がるけど全体の成果は変化無し…つうか寧ろ下がってるんだが、仕事の内容を見ずに数字だけ見るとソイツだけ頑張ってるように見える。
まぁ実際は大違いなんだが…。
また困ったことにソコまで見てない上はその馬鹿を褒めちゃったりするから調子づいちゃってめちゃくちゃ質が悪い。
見てない上が一番質悪いのかもしれんが…。
邪魔はされるわ、ほったらかしの仕事は押しつけられるわ、休憩返上で仕事しても全然追いつかないので仕事残せば愚痴られるわ…もう何か今にも暴れたくなる様な状況。

そんなこんなで仕事中の俺ってば毒のオーラ纏いまくってるよ。
で、自分の毒で自分がダメージ食らってる。(苦笑
一緒に働いてる奴らは同じ心境だから半分ネタにして笑い飛ばしてくれるので多少は助かってる。
ホント感謝。

あ…因みに話ずれるケド、コメントは二回に分けなくても編集で追記できるよ。
  1. 2007/07/03(火) 08:18:34 |
  2. URL |
  3. 高位置 #CP559kOk
  4. [ 編集]

やりたい職業と今の職業がつながっているかっちゅうのも要素としてあるかもね。
つながってたりすると長く続けるパワーも出そうなもんだけど。

若者や40台のおばさま達は仕事にハングリーなんて感じている人すごく少ない。
シュガー社員とか言われる人多くない?
ちょっとでも達成感を味わえない期間が続くと裏で負のパワーを振りまき始めて、頑張ってる人達も影響されてくる。
ウチん所ではそんなバックバイターさんには管理職がこまめに声掛けるような裏システムがあって、それにばかり翻弄されて本来の仕事が疎かにナリがち。


何やってんだか…と自分を問い詰めたい(ドM)
  1. 2007/07/03(火) 01:28:11 |
  2. URL |
  3. いちにん #SFo5/nok
  4. [ 編集]

補足だが、
それでも浮かばれる奴と浮かばれない奴はいる。上司のめぐり合わせもある。

しかし、年配も若輩もみんなに言えることだがハングリーさが全く足りない。離職率も高いし…。もうアホかと。話を聞けば何も考えずに辞めるもアホだが、普通に辞めさす上司もアホ(責任取れ!)。仕事で見返してやるとか、あれを成し遂げたいとか、あれを勝ち取ってやるとか、いったい何のために生きてるんだと?小一時間問い詰めたい。


と、こんな感じで長く仕事してる。
  1. 2007/07/02(月) 01:31:52 |
  2. URL |
  3. 弐馬力 #-
  4. [ 編集]

言い方が悪かった。

ただ同じ事をし続けているのは「停滞」。
仕事は課題解決の連続だから常に変化していて当然。それについてこれずに同じ事を繰り返しているのはダメさ。
「停滞」ってのは時代の流れに取り残されていくことだから、結果的に「後退」なんだよ。

だから、長く続ける事は大切。「慣れ」は経験なんだから大切だが、だらだら馴れ合いをしてるのなら続けている意味にならん。

そうゆう馴れ合いをぶった切ってきたから、散々酷い目にもあったが、今がある。

と、部下を指導している。
  1. 2007/07/02(月) 01:22:46 |
  2. URL |
  3. 弐馬力 #-
  4. [ 編集]

カナリ

オトンとはしゃべってるよ。
ただオトンも古い人だからキリの良いところで引くのが美学らしく中途半端は良くないといわれた。
そんな事言ってたらアンタ死んじまうヨ~
なんて笑い話
  1. 2007/07/01(日) 12:14:51 |
  2. URL |
  3. いちにん #SFo5/nok
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真理

>長く続けりゃいいことあるさ
最近やっと気がついたンだが「長く続けていれば良いことがある」というのが世の中で一番大きな嘘なんだよ。
長く続ければソコには慣れが生まれる。
慣れってのは癒着やら惰性やら善意の麻痺の温床だ。
長く続けるコト自体には良い点は何も無いよ。
長く続けても良いも悪いも確率は同じだからね。
長く良質の仕事を続ければ誰かの目にとまるコトもあるだろうが、ソレすらも見ている人間があってのこと。
そもそも金やモノばっか見てて人間見てない状況下ではソレも無駄なんだよな。
その点キミは見てくれる人がいたミタイだ。
つー事でキミは偉くなっても人間を見続けてくれたまえ。
  1. 2007/07/01(日) 03:36:04 |
  2. URL |
  3. 高位置 #CP559kOk
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まさに、刺すか刺されるかだねぇ。
女子どもはすっこんでろと。この緊張感がいいんだよきっと。

長く続けりゃいいことあるさ。
  1. 2007/07/01(日) 02:16:46 |
  2. URL |
  3. 弐馬力 #-
  4. [ 編集]

ゲラゲラ…

>あほかと。
そのコメントを期待して言葉尻を濁したンだけど、まさかいちにんさんがソレで返してくれるとは思わなかった。

ってか今年の初め頃に言ってた件は親父さんにお話はしたのかな?
まぁ情があるからイキナリ今の仕事放り出すワケにもいかないんだろうけどね…。
いちにんさんトコもそんな様子じゃ本気で考えちゃうんじゃないか?
  1. 2007/06/30(土) 11:36:00 |
  2. URL |
  3. 高位置 #CP559kOk
  4. [ 編集]

ソコもココも…

あほかと。 小一時間問い詰めてやろうかと思っちゃうよね。

ウチん所も今年度に入り非常事態的人手不足に見舞われウカウカできず。現場を知らない事務所の人たちは机上でしか物を語らず対策も無し。
怪我も病気もあったもんじゃない状態。
こんなときに何を思ったかトップはロータスエリーゼ買ってうかれてる。

7月から部署変更で忙しさに拍車がかかるの見え見え。
凹むことばかり

コレでボーナス無ければもう振り返らないと誓った今日この頃です。

お邪魔しました。
  1. 2007/06/30(土) 04:17:40 |
  2. URL |
  3. いちにん #SFo5/nok
  4. [ 編集]

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